8 steg till en proffsigare närvaro på Linkedin
Vi har pratat med professionella rekryterare och samlat 8 av deras bästa tips. Så här skapar du en proffsigare närvaro på karriärsforumet Linkedin.
Publicerad 27 nov. 2017
-
Lista dina tidigare meriter
Formulera dig kortfattat men var tydlig och transparent i uppräkningen av tidigare anställningar och utbildningar. Transparensen innebär att det ska vara lätt att kolla upp, serva gärna med länkar där det går.
Det är okej med luckor, du behöver inte lista precis allt - men var beredd på att ge svar på vad du gjorde under den tiden. -
Vem är du?
Lägg lite extra omsorg på presentationstexten, det vill säga berätta om dig och dina ambitioner i fönstret över listningen av tidigare anställningar och utbildningar. Se det som ditt personliga brev! -
Bilden!
Välj en porträttbild där man ser ditt ansikte och där du framstår som städad och ordnad, snarare än arty eller skojig. Din vinnande personlighet får du tillfälle att uttrycka i andra sammanhang - som vid anställningsintervjun. -
Använd nyckelord!
Identifiera vilka nyckelord som är mest centrala för din yrkesroll och din specifika kompetens. Kolla också att de är uppdaterade och aktuella i branschen. Använd dina valda nyckelord i både presentationstexten och där de hör hemma i meritlistan. -
Vart vill du?
Rikta in din presentationstext på det du vill göra framöver, ta inte bara upp vad du gjort hittills. Använd de nyckelord som är relevanta för det jobb du vill göra framöver.
Försök gärna att knyta ihop dina tidigare erfarenheter med det du vill göra i framtiden genom att kortfattat beskriva vilka insikter du tar med dig, som har bäring på det du vill göra -
Interagera i flödet!
Kommentera och dela inlägg från intressanta människor som du vill att rekryterare ska se att du har i ditt nätverk. (Annars syns de inte.) Men tänk på att dina interaktioner är offentliga - håll dina privata samtal till andra kanaler. -
Värderingar ja/nej
Om du är en person som drivs av starka värderingar och helst vill jobba inom en organisation eller ett företag som delar dina värderingar kan det vara bra att lyfta fram dem.
Annars är det ofta bättre att hålla dina värderingar till ett annat forum eftersom alltför tydliga ställningstaganden kan få en rekryterare att avstå från att matcha dig mot en potentiell tjänst. Det valet vill du nog helst göra själv. -
Ta kontakt med intressanta rekryterare!
Till exempel genom att titta på spännande jobbannonser kan du hitta till de rekryterare som jobbar med just den bransch och de positioner du är intresserad av. Leta upp dem på Linkedin, skicka ett meddelande och berätta att du är intresserad av nya möjligheter inom det och det området.
-
Skulle du vilja att ett proffs kollade igenom din profil och kom med individuellt anpassad feedback på hur just du skulle kunna sticka ut på ett ännu bättre sätt? Som medlem i Unionen kan du få en professionell granskning av din Linkedin-profil med rekommendationer på hur du kan optimera den, helt utan extra kostnad.
Annika fick ovärderlig feedback på sin Linkedin-profil
- Jag fick fantastisk respons på min Linkedin-profil, genom Unionen. Väldigt väl redovisat, på tio sidor. De hade verkligen satt sig in i min profil, och hade kommentarer på hur jag skrivit och den profilbild jag valt och allt, säger Annika Jedemark som fick sin Linkedin-profil otpimerad genom medlemskapet i Unionen.
- Optimera din CV och din Linkedinprofil: Som medlem i Unionen får du utan kostnad professionell hjälp att optimera din Linkedinprofil och vässa ditt CV för att matcha de jobb du drömmer om.
- Avtalsgranskning och lönecoachning: När du fått jobbet du vill ha hjälper vi dig att kolla avtalen innan du skriver under. Genom vår lönecoachning får du också hjälp att förhandla till dig den lön du ska ha.
- Inflytande på arbetsplatsen: Som medlem i Unionen har du alltid någon att vända dig till om du hamnar i en knivig situation på jobbet. Rådgivarna finns tillgängliga för att svara på dina frågor, ombudsmännen hjälper dig att ta förhandlingen och juristerna kan ta ditt fall ända till domstol om det skulle behövas. Med en Unionenklubb på din arbetsplats har du hjälpen nära, och kan få stöd att driva de frågor du brinner för.
- Balans i arbetslivet: I dag är det vanligt att inte ha fasta arbetstider. Med teknikens hjälp går vi istället omkring med kontoret på fickan, dygnet runt. Samtidigt vet vi att den största orsaken till sjukskrivning bland tjänstemän är stress. Som medlem får du hjälp med allt från att stänga av mobilen och yoga på kontoret till politisk påtryckning för ett hållbarare arbetsliv.
- Trygg mellan jobb: Det händer alla någon gång, att bli uppsagd. Ibland är det kanske du själv som väljer att lämna en arbetsplats där du inte trivs. Unionens inkomstförsäkring gäller även om du säger upp dig själv (efter den obligatoriska karensen) – och ger dig upp till 80 procent av din lön i upp till 150 dagar, eller närmare sju månader. Och du får den utan extra kostnad – den ingår i medlemskapet. Med Unionens inkomstförsäkring som komplement till a-kassan kan du gå rakryggad genom arbetslivet.
