Det är viktigt att bestämma en strategi för hur information ska spridas till medlemmarna. Utan planering är det lätt att det rinner ut i sanden. Det finns många sätt att informera och kommunicera med medlemmarna på en arbetsplats.
Det bästa sättet är att ta sig tid att gå runt på arbetsplatsen och lyssna in stämningen samt ha regelbundna medlemsmöten. Använd gärna Unionen på min arbetsplats för att sprida information till medlemmarna - här på unionen.se. Du kan också göra enkäter med frågor om vilka förväntningar medlemmarna har på klubben eller sitt arbetsplatsombud .
