I dag kom beskedet att LO:s inriktning är att ansluta sig till trygghetsöverenskommelsen. Ett besked Unionen välkomnar! Trygghetsöverenskommelsen ger ekonomiska möjligheter och tid att fortsätta att uppgradera sin kompetens genom hela arbetslivet.
2021-11-10
När samhället förändras behövs ny kompetens. Idag råder kompetensbrist inom flera branscher och behovet av att hänga med och kontinuerligt utveckla sina kunskaper blir bara större och större på stora delar av svensk arbetsmarknad.
– Trygghetsöverenskommelsen breddar synen på anställningstrygghet till att också handla om den trygghet som ligger i möjligheten att stärka sin kompetens för det jobb man har eller för det jobb man vill ha i framtiden. Dagens besked från LO är ett styrkebesked för den svenska modellen , säger Martin Linder, ordförande i Unionen.
Trygghetsöverenskommelsen och det lagförslag som bygger på parternas överenskommelse ger Sverige ett helt nytt system för trygghet, omställning och anställningsskydd.
PTK och Svenskt Näringsliv tackade ja till avtalet i oktober 2020. IF Metall och Kommunal anslöt sig sedan i december 2020, Vision i juni 2021, fackförbundet ST i oktober 2021 och nu ger alltså LO besked om att organisationen ansluter sig till trygghetsöverenskommelsen.
– Vi har hela tiden velat se en så bred överenskommelse som möjligt, och det är bra för svensk arbetsmarknad att huvudavtalet bärs av huvudorganisationerna PTK och LO. Trygghetsöverenskommelsen innebär kraftigt förbättrade ekonomiska och praktiska möjligheter till utbildning under arbetslivet både för anställda inklusive visstidsanställda och för personer som är mellan jobb, säger Martin Linder.
