I Unionens webbshop kan du beställa trycksaker, som till exempel rapporter och informationsbroschyrer, och det mesta går att ladda ner som pdf. För att komma till webbshoppen behöver du logga in.
Övrigt: Här hittar du information som rör Unionen Sydvästs regionråd, din regions årsmöte.
Övrigt: Här hittar du information som rör Unionen Västerbottens regionråd, din regions årsmöte.
Övrigt: Här hittar du information som rör Unionen Östra Sörmland/Gotlands regionråd, din regions årsmöte.
Broschyr: Unionen använder Microsoft Teams. Du kan ansluta till ett Microsoft Teamsmöte
även om du aldrig har använt Teams och inte har ett konto.
även om du aldrig har använt Teams och inte har ett konto.
Övrigt: När du går en e-kurs eller en blandad kurs som innehåller självstudier online använder du Unionens lärmiljö. I lärmiljön kan du ta del av allt kursmaterial, till exempel filmade genomgångar, övningar och diskussionsforum.
Övrigt: Bakgrundsbilder som du som förtroendevalda kan använda i digitala möten exempelvis i Teams och Zoom
Presentation: Med den så kallade trygghetsöverenskommelsen, även kallad las-förhandlingen, finns nu en gemensam linje för att du ska få bra ekonomiska möjligheter och tid att fortsätta att uppgradera din kompetens genom arbetslivet.
Övrigt: Är du förtroendevald? Då är det extra viktigt att du föregår med gott exempel och bidrar till inkludering på arbetsplatsen. Så bidar du till en inkluderande arbetsplats.
Övrigt: Etnisk tillhörighet är en av de sju diskrimineringsgrunderna i Diskrimineringslagen.
Det är ett samlingsnamn för en individs nationella eller etniska ursprung, hudfärg
eller annat liknande förhållande (ras som social konstruktion såsom beskrivet i
EU-direktivet och andra internationella texter; nationell minoritet, språk). Alla har
rätt att själva definiera sin etniska tillhörighet. Av andra felaktigt uppfattad etnisk
tillhörighet kan också leda till diskriminering.
Det är ett samlingsnamn för en individs nationella eller etniska ursprung, hudfärg
eller annat liknande förhållande (ras som social konstruktion såsom beskrivet i
EU-direktivet och andra internationella texter; nationell minoritet, språk). Alla har
rätt att själva definiera sin etniska tillhörighet. Av andra felaktigt uppfattad etnisk
tillhörighet kan också leda till diskriminering.
Övrigt: Flyer som kortfattat beskriver hur Unionens inkomstförsäkringen fungerar.
Övrigt: Unionens policybrief om en verklighetsanpassad sjukförsäkring.
Övrigt: Unionen anser att alla ska kunna vara sig själva på jobbet. Hur du ser ut och hur du klär dig
har ingen betydelse för om du kan utföra ditt arbete.
har ingen betydelse för om du kan utföra ditt arbete.
Rapport: Report about risks with Mixing Professional and Private Life in Work Tools.
Rapport: Risker med utsuddade gränser mellan arbete och privatliv i uppkopplade arbetsredskap.
Rapport: Med hjälp av AI-teknik och svensk arbetsmarknadsdata har Unionen blickat in i framtiden för att förutspå hur olika tjänstemannayrken kommer påverkas av ny teknik och vilken kompetens som behövs på morgondagens arbetsmarknad.
Rapport: För att beskriva vad Unionen står för i viktiga värderingsfrågor har vi tre koncernövergripande policyer. På nästa nivå tydliggör och beskriver vår riktlinjer mer konkret hur vi ska agera i det dagliga arbetet för att leva upp till våra policyer.
Övrigt: Teamblankett och utvärdering som användbara verktyg för dig som chef och ditt team.
Övrigt: Unionen är miljödiplomerade enligt Svensk Miljöbas.
Rapport: Löneskillnader mellan privatanställda tjänstemän på svensk arbetsmarknad och arbetet för jämställda löner.
Övrigt: Dessa partsgemensamma material är framtagna för att underlätta arbetet med dessa frågor på arbetsplatsen men kan behöva anpassas till företagens rutiner.
Rapport: Sjukförsäkringen är en grundbult i de svenska trygghetssystemen och av stor betydelse för Unionens medlemmar. Det är därför viktigt för oss som Sveriges största fackförbund att delta i debatten om sjukförsäkringens utformning och regelverk.
Rapport: Arbetsmiljöbarometern är en undersökning som visar hur Unionens arbetsmiljöombud bedömer både arbetsmiljön och arbetsmiljöarbetet på sin arbetsplats.
Övrigt: En arbetsmarknad där lika rättigheter och möjligheter förverkligas och för arbetsplatser utan diskriminering och särbehandling, där allas kompetens och potential tas till vara.
Övrigt: Unionens policy briefs är sammanfattningar av våra förslag på lösningar och rekommendationer inom specifika frågor.
Övrigt: Bilder och text som underlag för klubben eller ombudet som vill mejla och hälsa nyanställda välkomna till arbetsplatsen - och Unionen!
Övrigt: Här hittar du information som rör Unionen Skaraborg/Västs regionråd, din regions årsmöte.
Övrigt: Här hittar du information som rör Unionen Norrbottens regionråd, din regions årsmöte.
Övrigt: Här hittar du information som rör Unionen Dalarnas regionråd, din regions årsmöte.
Övrigt: Här hittar du information som rör Unionen Gävleborgs regionråd, din regions årsmöte.
Övrigt: Här hittar du som är arbetsplatsombud instruktioner och mallar att använda när du kallar till medlemsmöten för att välja ombud till regionrådet.