Kollektivavtal
För att ta reda på om det finns
kollektivavtal på din arbetsplats - fråga din arbetsgivare eller ring Unionen Direkt. Som medlem kan du också se det om du loggar in.
Om du vill veta vad ett visst avtal innebär - kontakta Unionen Direkt.
Poängen med en avtalsrörelse är att förbättra dina anställningsvillkor och få till reallöneökningar för dig och andra medlemmar.
Branschdelegationerna representerar medlemmarna och garanterar att det är medlemmarnas frågor som drivs i avtalsförhandlingarna. Unionen har 11 branschdelegationer, vilka omfattar Unionens ca 100 avtalsområden.
Facken inom industrin (FI) är ett förhandlingssamarbete mellan de fackförbunden som undertecknat Industriavtalet.
Kollektivavtalet är en samling regler som ger dig och dina anställda en grundtrygghet. Genom kollektivavtalet vet alla på arbetsplatsen vad som gäller och det blir mer tid för både dig och din personal att fokusera på verksamheten.
När parterna i en avtalsrörelse har formulerat sina krav är det dags för förhandling.
Om du som arbetsgivare inte är organiserad i en arbetsgivarorganisation kan du istället teckna ett så kallat hängavtal med dina anställdas fackliga organisation.
Du och dina behov bestämmer vilka områden en avtalsrörelse ska handla om.
Den enklaste vägen till kollektivavtal är att börja med att skicka in en intresseanmälan om medlemskap i Svenskt Näringsliv.
Industriavtalet är ett samarbetsavtal om industriell utveckling och lönebildning mellan fackförbund och arbetsgivarorganisationer inom industrin.
Kollektivavtal ger de anställda rätt till förhandling före viktiga förändringar, möjlighet att bilda fackklubb, få utbildning i lagar och avtal och rätt att arbeta fackligt på betald arbetstid.