Krav växlade med Fremia – Civilsamhället
Samtidigt som vi går in i slutförhandlingar för avtalen inom industrin fortsätter kravväxlingar och förhandlingar även inom övriga avtalsområden. Föregående vecka växlades krav med Fremia - Civilsamhället.
Våra krav
- Löneutrymmet ska öka med 4,4 % och löneavtalets lägsta löner ska höjas därutöver.
- Förstärkta regler som begränsar mängden restid och möjlighet till återhämtning efter en längre resa.
- Tillföra avtalet motsvarande kompensation vid ledighet med förebyggande sjukpenning som med vanlig sjukpenning.
- Skrivningar kring arbetstidens förläggning med beaktande av möjligheten att förena arbete med familjeliv och socialt liv införs.
- Bättre kompensation för bortavtalad övertidsersättning .
Arbetsgivarnas krav
- Ta bort den förlängda uppsägningstiden för anställda som passerat 55 år, och har 10 års sammanhängande anställningstid.
- Förlänga uppsägningstiden vid egen uppsägning , från tjänstemannens sida.
- Utöka begränsningsperioden från 4 månader till 12 månader.
- Fryst lägstalön för anställda som fyllt 24 år.