Bli medlem

Skillnaden mellan att bli avskedad och uppsagd

Det är stor skillnad mellan att bli avskedad och bli uppsagd. Vid avsked måste du lämna arbetsplatsen omgående. Vid uppsägning har du en uppsägningstid.

error-triangle Created with Sketch.

Vi bygger om

Vi utför tekniskt underhåll av våra system under Kristi himmelsfärdshelgen. Med start onsdagen den 8 maj, kl. 17.30, stänger inloggningen och öppnar igen senast den 13 maj.

> Du kan inte logga in för att uppdatera medlemsuppgifter eller ansöka om ersättning från inkomstförsäkringen.
> Rådgivningen är stängd och öppnar igen den 13 maj.
> Du kan inte anmäla dig eller delta på kurser.

Välkommen åter!

En arbetsgivare får enbart avskeda en anställd om han eller hon grovt har misskött sin anställning. Skulle du bli avskedad behöver du lämna anställningen omedelbart och har inte längre rätt till lön och andra anställningsförmåner.

Om du blir uppsagd behåller du löne- och anställningsvillkoren under hela uppsägningstiden, men du måste vara beredd att jobba under uppsägningstiden.

Mer om sakliga skäl för uppsägning

Hjälp oss göra Unionen bättre

Hjälpte informationen på denna sida dig?

Betyg