De svenska damishockeyspelarna har organiserat sig fackligt för första gången. Nu ska Sveriges Ishockeyspelares Centralorgansation, som tillsammans med Unionen utgör spelarfacket, ta de första stegen för att förbättra villkoren för spelarna.
Text: Audrey Erath
Diskussionerna mellan enskilda damishockeyspelare och Sveriges Ishockeyspelares Centralorgansation, SICO, har pågått under flera år, men först nu ansluter de första spelarna sig till facket.
– Jag vet inte varför det inte skett tidigare, men några av dem vi haft diskussioner med förut har lagt av när de har blivit föräldrar eller för att satsa på en civil karriär . Kraften måste komma från spelarna själva så det har varit viktigt att hitta individer som velat engagera sig, vilket vi har gjort nu, säger Erik Zachrisson, generalsekreterare för SICO.
Kraften måste komma från spelarna själva så det har varit viktigt att hitta individer som velat engagera sig
Det började med att Damkronorna valde att ansluta sig vid årsskiftet och det har i sin tur gett ringar på vattnet i tjejernas hemmaklubbar. SICO kommer framöver att besöka klubbarna för att informera och värva fler medlemmar.
I dag finns det 250-300 aktiva spelare fördelat på tolv klubbar i damernas högsta serie SDHL. Herrarna har valt att bidra genom att subventionera medlemsavgiften för damerna eftersom deras löner är betydligt högre i och med att de kan livnära sig på ishockeyn fullt ut.
I damernas fall är det många som spelar helt ideellt och får bekosta klubbor och andra arbetsmaterial själva.
– Till att börja med hoppas vi få igenom förbättringar när det gäller försäkringar, dygnsvila och ersättning för förlorad arbetsinkomst vid landslagsspel. Därifrån hoppas vi att vi kan jobba vidare för att i slutändan få till ett kollektivavtal , säger Erik Zachrisson.
Tillsammans med Unionen utgör SICO spelarfacket där Unionen sköter det arbetsrättsliga samt är avtalspart vid tecknandet av kollektivavtal.
SICO sköter sportsliga frågor och de mer kommersiellt riktade intressefrågorna samt förhandlar med Svenska Ishockeyförbundet om till exempel ersättningar för landslagsspelare.
I damernas fall kommer Unionen agera rådgivande mot SICO, som tills vidare har hela ansvaret för damernas fackliga organisering.
– Damerna och SICO måste först få till en intern organisation, då är det lättare för Unionen att komma in efter det. Så när både damerna och SICO känner att de är redo, så är vi i Unionen beredda att ta över den rättsliga delen, säger Johnatan Kibebe, avtalsansvarig på Unionen, bland annat för spelaravtal.
Han tror inte att det kommer bli något större problem att få till ett kollektivavtal för damerna i och med att det redan finns branschanpassade avtal framtagna.
– Att damerna inte jobbar heltid med sin sport är möjligtvis det som gör att arbetsgivarna inte vill ha kollektivavtal, det resonemanget har vi hört tidigare. Men även om man inte livnär sig på sporten fullt ut handlar det ju ändå om en anställning. Tanken med ett kollektivavtal är ju att anpassa det till branschen så att det fungerar, säger Johnatan Kibebe.
När både damerna och SICO känner att de är redo, så är vi i Unionen beredda att ta över den rättsliga delen
Att företräda och förhandla för damerna tror Erik Zachrisson kommer bli både lättare och svårare jämfört med herrarna. Det som gör det svårare är att det inte finns samma ekonomi i damishockeyn ännu – inte samma tv-avtal, publikunderlag eller sponsring.
– Men om man inte har jättebra förutsättningar inledningsvis så är det ju lättare att få till en förbättring rätt fort. Dessutom upplever jag att tjejerna är mer benägna att kämpa för bättre villkor än herrarna som redan har det bra och kan livnära sig på det här på ett helt annat sätt, säger Erik Zachrisson.
