Omreglering till lägre sysselsättningsgrad
Online
E-kursen ger dig grundläggande förståelse och förutsättningar att på olika sätt kunna hantera ärenden som involverar arbetsgivare som i verksamhetsförändringar tillämpar hyvling, det vill säga att personal föreslås minska sin arbetstid permanent.
När innehållet i Trygghetsöverenskommelsen började gälla den 1 oktober 2022 skedde förändringar i delar av det arbetsrättsliga regelverket. Bland annat sker förändringar som påverkar förutsättningarna för omreglering till lägre sysselsättningsgrad.
Du får under e-kursen en övergripande förklaring av förändringarna och vad det innebär för Unionens medlemmar.
Du lär dig
-
Om de förändringar i LAS som berör hyvling
-
Hur du i rollen som förtroendevald på ett bra sätt kan stötta medlemmar genom processer där de föreslås att minska sin arbetstid permanent
-
Om vad man kan få hjälp med från Unionen och hur man kan agera för att säkerställa en rättssäker process
För vem?
För dig som är förtroendevald.
Bra att veta
E-kursen är digital och därmed kan du ta del av den när du vill. Du har fri tillgång under obegränsad tid och kan gå tillbaka när du har behov att lära mer eller repetera.
Du behöver alltid anmäla dig första gången du vill ta del av en E-kurs när du vill.
Efter anmälan hittar du kursen på Dina kurser och aktiviteter och kan starta direkt (ibland dröjer det en stund innan kursen dyker upp).
När du har avslutat e-kursen kommer den att finnas tillgänglig under fliken ”Slutförda”.
