Omorganisation och arbetsbrist

Målgrupp Förtroendevald
F-märkt Kursen är F-märkt, vilket innebär att du, som förtroendevald, får gå kursen med bibehållen lön. Tänk på att meddela din arbetsgivare senast två veckor i förväg.

En e-kurs om att förhandla organisationsförändring och arbetsbrist. Du får vägledning, tips och råd om hur du som förtroendevald kan agera när arbetsgivaren vill förhandla en omorganisation som leder till att medlemmar riskerar att förlora sitt arbete.

Kursen består av självstudier och två webbseminarium:

  • Självstudier för förberedelser innan och mellan webbseminarierna (3-4 timmar).
  • Webbseminarium med uppföljning av självstudier, erfarenhetsutbyte och fördjupning (1,5 timme).
  • Webbseminarium med uppföljning och repetition (1 timme).

Ur innehållet

  • Din roll i förhandlingen
  • Underlag i förhandlingen
  • Förhandla organisationsförändring (MBL)
  • Förhandla arbetsbrist (LAS)
  • Turordning
  • Tips till dig som förhandlar

För vem?

För dig som är förtroendevald med mandat att förhandla.

Förkunskaper

Facklig grundkurs.

Kurstillfällen

  • Datum
  • Längd
  • Plats
  • Kommentar
  • Anmälan
  • Datum 21 september 2020
    • Längd 6 tim 30 min
    • Plats E-kurs

Lägg till ny kommentar

Hjälpte informationen på denna sida dig?