Coachande förhållningssätt – för dig som förtroendevald

Målgrupp Förtroendevald
Datum och ort 7 mars 2019 1 dag Uppsala
Sista anmälningsdag har passerat Om det finns fler tillfällen hittar du dem längre ner.

Kursen ingår i Unionens grundutbud och riktar sig till alla förtroendevalda oavsett uppdrag. Ett coachande förhållningssätt innebär att du intar rollen som aktivt lyssnande och ställer öppna frågor. Frågor som hjälper andra att komma fram till sina egna lösningar på en frågeställning eller utmaning.

Det handlar om att lita till andras potential och förmåga, att ha nyfikenhet och viljan att ge förutsättningar för andra att lyckas och utvecklas.

Ökad motivation, ansvar och utveckling

Vi presenterar en modell och ger dig verktyg som är användbara när du vill använda dig av ett coachande förhållningssätt. Du får möjlighet att praktisera modellen och verktygen tillsammans med de övriga kursdeltagarna. Coachande förhållningssätt skapar resultat hos individen, genom ökad motivation, ansvar och utveckling.

Ur innehållet

  • Vad är coachning?
  • Vad är ett coachande förhållningssätt?
  • Aktivt lyssnande
  • Att ställa frågor
  • En modell för coachning

Praktisk information

Datum: 7 mars 2019
Tid: Start klockan 9.00 och avslut cirka klockan 16.00
Plats: Clarion Hotel Gillet, Dragarbrunnsgatan 23, Uppsala
Anmälan: Senast den 14 februari , meddela eventuella matallergier vid anmälan

Frågor: uppland@unionen.se

Kursen genomförs i samarbete mellan Unionen Dalarna, Uppland och Gävleborg.

Shape Created with Sketch.
Sista anmälningsdag har passerat.

Kurstillfällen

  • Datum
  • Längd
  • Plats
  • Kommentar
  • Anmälan

Lägg till ny kommentar

Hjälpte informationen på denna sida dig?