Coachande förhållningssätt – för dig som chef eller förtroendevald

Målgrupp Förtroendevald, Chef
Datum och ort 7 november 2019 1 dag Malmö
Sista anmälningsdag 24 oktober 2019

Ett coachande förhållningssätt innebär att du intar rollen som aktivt lyssnande och ställer öppna frågor. Frågor som hjälper andra att komma fram till sina egna lösningar på en frågeställning eller utmaning.

Det handlar om att lita till andras potential och förmåga, att ha nyfikenhet och viljan att ge förutsättningar för andra att lyckas och utvecklas.

Ökad motivation, ansvar och utveckling

Vi presenterar en modell och ger dig verktyg som är användbara när du vill använda dig av ett coachande förhållningssätt. Du får möjlighet att praktisera modellen och verktygen tillsammans med de övriga kursdeltagarna. Coachande förhållningssätt skapar resultat hos individen, genom ökad motivation, ansvar och utveckling.

Ur innehållet

  • Vad är coachning?
  • Vad är ett coachande förhållningssätt?
  • Aktivt lyssnande
  • Att ställa frågor
  • En modell för coachning

Praktisk information

Datum: 7 november 2019
Tid: 9.00-16.00
Plats: Media Evolution City, Stora Varvsgatan 6 A i Malmö

Kursen är kostnadsfri.

Unionen bjuder på mat och dryck under kursdagen.
Meddela på anmälan om du har någon specialkost.

Kursen är inte f-märkt, Unionen står för eventuellt lönebortfall.

Sista anmälningsdag 24 oktober
Vid frågor kontakta kursadministration.sydvast@unionen.se

Vänliga hälsningar
Unionen Sydväst

Grundläggande uppgifter

Personnummerformat: ååååmmddxxxx.

Adressuppgifter

Ej obligatorisk uppgift
Ej obligatorisk uppgift
Max 512 tecken

Vi skickar ett mejl till dig som kvitto på att vi tagit emot din anmälan.

Lägg till ny kommentar

Hjälpte informationen på denna sida dig?