Bra samtal i krävande situationer

Målgrupp Chef

Vi diskuterar vad det är som gör ett samtal krävande och hur man kan förbereda sig på bästa sätt inför ett sådant samtal. Vi tittar också på en samtalsmodell som kan underlätta samtalet för båda parter.

Som chef eller anställd inom HR förväntas du vara den som pratar med medarbetare och anställda när det uppstår problem och konflikter på arbetsplatsen. Det kan gälla allt från att någon missköter sin anställning till att någon har samarbetsproblem.

Dagen innehåller både teori och diskussion.

Kurstillfällen

  • Datum
  • Längd
  • Plats
  • Kommentar
  • Anmälan

Lägg till ny kommentar

Hjälpte informationen på denna sida dig?