Även om hemarbetet just nu känns som ett bakslag så har pandemin visat att det funkat bra och många av Unionens medlemmar ser en framtid där man gärna fortsätter jobba delvis på distans. De gemensamma kontoren består, distansarbete blir ett komplement.
Snöfall och några ovanligt kalla dagar inledde december men nu ser det ut som att snön försvinner till jul, i alla fall här i de södra delarna av Sverige. Det blir en jul när vi fortsatt får tänka på att hålla avstånd. Folkhälsomyndigheten rekommenderar återigen arbetsgivare att göra det möjligt för medarbetare att kunna arbeta hemifrån när arbetet så tillåter, och på Unionens
förbundskontor
rekommenderas medarbetare som kan jobba hemifrån att göra det.
Även om hemarbetet just nu känns som ett bakslag så har pandemin visat att det funkat bra och många av Unionens medlemmar ser en framtid där man gärna fortsätter jobba delvis på distans. Samtidigt vill jag poängtera att de flesta även vill jobba på kontoret. Ett par dagar hemma och ett par dagar på kontoret verkar vara det som postpandemins distansarbetare ser framför sig. De gemensamma kontoren består, distansarbete blir ett komplement.
Arbetsplatser som trots det väljer att anpassa lokalerna för ett ökat distansarbete måste fortsatt se till att det finns tillräckligt med kontorsplatser och att det går att göra alla typer av arbetsuppgifter på kontoret, även de som kräver koncentration och fokus. Arbetsgivarens lokaler måste erbjuda en bra arbetsmiljö för alla. Unionen vill inte se en framtid där medarbetare tvingas välja att stanna hemma för att de inte kan göra sina arbetsuppgifter på jobbet.
I den här, och mängder av andra frågor, är du som lokal
förtroendevald
en viktig pusselbit. Du är närmast medlemmarna och kan verksamheten bäst.
Dessvärre omfattas allt färre medlemmar av en förtroendevald på arbetsplatsen.
Färre förtroendevalda är en utveckling som Unionen vill vända. Det är något vi kommer att fokusera på de kommande åren. Fler ska kunna och vilja bli förtroendevalda. Därför ska vi satsa mer på att utveckla stöd, skapa förutsättningar och utbilda. Uppdraget ska kännas attraktivt att ta på sig och lätt att bära. Att bli vald till
förtroendevald
av sina kollegor är en av de finaste uppgifter man kan få.
Men innan vi tar oss an den utmaningen vill jag önska dig en riktigt skön och avkopplande julledighet!
Ordförande Martin Linder
Trygghetsöverenskommelsen
Under kommande år fortsätter vi jobba gemensamt med att säkra goda arbetsvillkor och bidra till nödvändig omställning. Det gäller både delarna i trygghetsöverenskommelsen med kompetensutveckling för dig som individ och det gäller den omställning vi behöver göra till ett hållbart samhälle.