Yttrande för arbetstillstånd

När du som arbetsgivare ska anställa en medborgare från ett land utanför EU/EES och Schweiz, behöver du skapa ett anställningserbjudande för att personen ska kunna söka arbetstillstånd.

Migrationsverkets webbplats finns en steg-för-steg-instruktion över vad du som arbetsgivare ska tänka på om du ska anställa en medborgare från ett land utanför EU/EES och Schweiz. 

Unionen yttrar sig om det finns kollektivavtal

Migrationsverket fattar beslut om arbetstillstånd bland annat baserat på yttrande från berört fackförbund om anställningserbjudandet. Unionen yttrar sig endast i anställningserbjudanden där arbetsgivaren omfattas av kollektivavtal med förbundet. Har du som arbetsgivare kollektivavtal, kan du skicka dina handlingar till det närmaste av Unionens  regionkontor. Då får du ett yttrande inom 10 dagar. Här hittar du kontaktuppgifter till Unionen.

 

Nyckelord: 

Hjälpte informationen på denna sida dig?

Ja Nej