Vad det kostar för arbetsgivare att teckna kollektivavtal

De försäkringsbaserade delarna i kollektivavtalet – som ersätter de privata försäkringar som du i dagsläget eventuellt har – innebär huvudsakligen följande kostnader för dig som arbetsgivare:

TGL (Tjänstegrupplivförsäkring): omkring 50 kr per anställd och månad.

TFA (Trygghetsförsäkring vid arbetsskada): omkring 0,01 % av tjänstemännens anmälda lönesumma.

Trygghetsråden: omkring 0,3% av tjänstemännens anmälda lönesumma. (Trygghetsråden tar ut en högre avgift för företag med hängavtal; omkring 0,7% av tjänstemännens anmälda lönesumma.) Till exempel en månadslön på 20.000 kr medför en kostnad på 2 kr/månad.

ITP enligt nya ITP-avtalet (ITP 1): 4,5% på månadslön upp till 34 125 kr (2012) och 30% på månadslön över 34 125 kr. Premier för sjukpension och premiebefrielseförsäkring tillkommer.

Medlemsavgift till aktuellt arbetsgivarförbund: omkring 0,2% av tjänstemännens totala lönesumma (kan vara mer eller mindre beroende på vilket arbetsgivarförbund det gäller).