Lönekartläggning lönar sig 2016

Än idag finns det ogrundade skillnader i lön mellan kvinnor och män. Ett effektivt verktyg för att minska dessa är att företagen varje år gör en lönekartläggning och en analys av lönerna. I 6 fall av 10 har arbetet med lönekartläggning och analys på företagen lett till konkreta resultat och förbättringar i jämställdhetsanseende. Det visar Unionens årliga rapport om lönekartläggning och jämställda löner.

Lönekartläggning lönar sig 2016

Hjälpte informationen på denna sida dig?

Ja Nej