Avtal med KFO för Samhall.
Samhall AB är från och med 2019-01-01 medlem i Arbetsgivarföreningen KFO. Den tidigare arbetsgivarorganisationen Almega Samhallförbundet inom Almega upphör vid utgången av 2018.
Överenskommelse har träffats med KFO om för Samhall från 1 januari. För respektive för anvisade . I de flesta fall fortsätter tidigare avtal att gälla, t.ex. vad gäller löner och allmänna anställningsvillkor m.m.
Avtalen på denna sida är under redigering och vi hänvisar er till på 0770-870 870.
Den 1 januari 2019 avskaffas karensdagen och karensavdrag införs efter ändring i sjuklönelagen och socialförsäkringsbalken.
Avtalsnytt 2018
Nu finns avtalsnytt 2018 med vad som gäller för det andra året i den treåriga avtalsperioden på avtalsområdet publicerad här på sidan. Använd som stöd om du behöver ha koll vad som är avtalat inför nästa . Om du har på din arbetsplats kan det finnas lokala avtal och överenskommelser som kan påverka dina villkor.
Avtal 2017-2020
Nu är Unionen överens med arbetsgivarna Almega Samhallförbundet om ett nytt treårigt avtal som gäller perioden 2017-04-01 – 2020-03-31 för direktanställda och Samhall arbetsmarknadspolitiska uppdrag.
Löneutrymmet i det nya avtalet är på 6,1 procent (2 procent 2017, 1,8 procent 2018 och 2,3 procent 2019). Avtalets lägstalöner höjs på motsvarande nivå.
Flexpension införs på avtalsområdet och avsättningen till flexpension blir 0,2 procent för 2017, 0,2 procent för 2018 och kommer utökas framöver.
Mer information om avtalet finns i Avtalsnytt 2017.
Nuvarande
Avtalen gäller från 1 april 2017 till 31 mars 2020.
Överenskommelse om flexpension i mål
Unionen, Sveriges Ingenjörer och Almega har den 22 februari 2017 träffat överenskommelse om flexpension i tjänsteföretag och samtidigt kommit överens om en rad andra avtalsändringar.
De flesta ändringar träder i kraft den 1 november 2017. Förhandlingarna har skett i en särskild avtalsförhandling, innan 2017 års ordinarie avtalsförhandlingar har startat, där förbunden inom Almega gemensamt förhandlat med Unionen och Sveriges Ingenjörer. Därmed är en långvarig konfliktfråga om flexpension nu löst. Överenskommelsen och information om den kan du läsa eller ladda ner, se ovan.
Aktuella avtal mellan Svenskt Näringsliv och
Avtalen om rätten till arbetstagares uppfinningar, avtal om användning av konkurrensklausuler och avtal om skiljedomsregler tecknades av och Svenskt Näringsliv den 2 juli 2015. Avtalen har antagits att gälla på ditt från den 1 december 2015.
Om du behöver de tidigare gällande avtalstexterna för Uppfinnar- respektive Konkurrensklausulsavtalet, kontakta Unionens Rådgivning 0770-870 870.
Avtal du omfattas av
Det finns många avtal för detta område, de viktigaste är samlade i trycket "Tjänstemannaavtalen 2017-2020". Nu finns även Unionens tolkningar till tjänstemannaavtalen i ny utgåva .
Avtalen kan du läsa och ladda ner, se ovan.
(Uppdaterat 2020-03-19)